从8月17日开始,册亨县将于2019年开始招聘20名幼儿园教师。

2019年册亨县公开招聘幼儿教师简章为加强册亨县幼儿教师人才队伍建设,优化师资结构,满足幼儿教学需要,根据国家人社部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)及省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件精神,经县委、县政府研究决定,报经州人力资源和社会保障局同意,2019年册亨县面向社会公开招聘幼儿教师20名。2019年,册亨县将开始招聘幼儿园教师。为了加强册亨县幼儿园教师队伍建设,优化教师结构,满足幼儿园教学需要, 根据国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人力资源和社会保障部《贵州省事业单位公开招聘新人员暂行办法》(贵州省人力资源和社会保障部令第4号,2006年[)。 州人民政府办公室根据省人力资源和社会保障部文件精神,转发《国家人事局关于实施贵州省事业单位公开招聘新人员暂行办法的通知》(州政府办公室[2006]48号), 如贵州省人力资源和社会保障部发布的《贵州省事业单位公开招聘程序(试行)》(贵州省人力资源和社会保障部发〔2013〕10号),经县委和县政府研究决定,并征得国家人力资源和社会保障局同意,册亨县将于2019年向社会公开招聘20名幼儿园教师。

为了保证幼儿园教师的顺利招聘,特制定本通则。

一、组织领导为确保幼儿园教师招聘工作的顺利进行,2019年在册亨县成立了幼儿园教师公开招聘领导小组,以下简称“县招聘领导小组”。

册亨县幼儿教师公开招聘领导小组在县人力资源和社会保障局设有办公室,具体负责幼儿教师的日常招聘工作。

二、招聘原则和程序严格按照公开、平等、竞争和择优的原则进行招聘工作。

根据发布的招聘手册,办理注册(资格考试)、考试(笔试、讲座)、体检、检查、公示、录用审批手续。

三.招聘单位和职位2019年册亨县公开招聘20名幼儿教师。具体招聘岗位请参见2019年册亨县公开招聘的幼儿教师名单(附件1),以下简称招聘岗位名单。

四、招生对象和报考条件(一)招生对象具有国家认可的大学本科及以上学历。

(2)参加考试的条件1。具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,热爱社会主义;2.遵纪守法,品行端正,有为人民服务的精神;3.它具有一定的专业素质和知识结构,具有良好的政治素质,符合我国学前教育的需要。4.18岁以上(2001年7月15日或之前出生)和35岁以下(1983年7月16日或之后出生);5.具备正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用和体检通用标准(试行)》。6.在册亨县任职5年以上;7.具备申请该职位所需的其他资格。具体资格请参考招聘职位表。

(三)下列人员不得报考1。册亨县机关事业单位中的工作人员;2.截至2019年7月30日农村义务教育教师特殊岗位计划;人员;已经签署了2019年农村义务教育教师特别岗位计划。雇佣合同人员;3.定向到特定行业或单位的应届毕业生;4.因犯罪受到刑事处罚、被开除公职、被开除公职不满5年的;5.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,因贪污贿赂、泄露国家秘密等受到党纪政纪处分的。或者他/她在过去三年中被确定不胜任对机关和机构的年度评估。2.不合格;的人员;6.申请就业后形成回避关系的人员;7被列为不诚实的联合纪律目标;8.在各级公务员或事业单位招聘(聘用)过程中,在最近5年的招聘(聘用)考试记录中发现有弄虚作假和严重违纪行为的;9.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日前的人员按当时的计划生育政策执行);10 .不符合招聘人员所需资格的;11 .有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

5.注册(资格考试)(1)注册1。注册方式:现场注册。每个申请人只能申请一个职位,并签署一份已在册亨县服务五年以上的承诺书(附件3)和一份诚信考核承诺书(附件4)。

注册后,合格申请人的人数和奖励积分将在笔试前向公众公布。

2.注册时间:2019年8月17日至8月19日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

3.注册地点:册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室。

4.注册费:100元/人。

(2)报名时,考生必须持有以下证件及相关材料。1.毕业证书(2019届应届毕业生可持就业推荐表)、第二代有效《居民身份证》原件1份、复印件1份、近期5张1寸蓝底免冠照片;2.2019年册亨县《幼儿园教师公开招聘招生及奖励积分申请表》(附件2),以下简称《招生及奖励积分表》1份;3.县外国家机关、事业单位在职人员必须提供当前工作单位所在人力资源和社会服务组织部门出具的批准证书。4 .教师资格证书或《中小学教师资格考试证书》和普通话水平测试等级证书原件及复印件1份。

(3)注册要求1。符合注册资格要求的申请人自行下载注册及奖励积分表,填写并打印,然后到注册网站进行资格考试。申请人填写的表格信息不真实、不完整或不正确的,应承担责任。

他人提供的注册信息不真实、不完整或者不正确的,视为考生已经填写,由考生承担责任。2.如果我不能在现场签署《承诺书》和《诚信检查承诺书》,我将出具委托书,委托人将签署《承诺书》和《诚信检查承诺书》。

(4)资格考试册亨县招聘领导小组组织人员对照本《招聘手册》和工作所需的资格条件,对申请人在申请现场提交的申请材料进行审核。

资格考试贯穿整个招聘过程。不符合录用条件、弄虚作假、违反纪律和法律的候选人一经查实,将立即被取消进入下一个录用程序或录用资格。

伪造、变造有关证件、资料和信息,骗取考试资格的,依照《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》严肃处理。

在这次招聘考试中,不会设定申请者的比例,考试将根据合格申请者的人数进行。

(5)奖励积分政策和确认1。笔试中符合以下条件者将获得加分政策。

同时满足两个以上条件的,以奖金最高的条件予以加分,不得累计加分。

(1)革命烈士、因公殉职者、见义勇为死亡者由县级以上公民表彰其子女,见义勇为人员表彰加2分;(2)少数民族候选人得2分;(3)国家农村计划生育两户;(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分;(4)册亨县户籍(册亨入伍)退役士兵报考加10分。

2.确认符合上述奖励积分标准的候选人必须填写在“注册和奖励积分表”中申请的奖励积分类型,并在注册期间审核奖励积分。未填写奖励积分申请的候选人将被视为不具备奖励积分标准或自动放弃奖励积分。

报名时必须同时提交下列文件: (一)革命烈士子女和因公殉职公民必须提供革命烈士和因公殉职人员的相关证件原件和复印件及其他相关文件;因见义勇为死亡受到县级以上表彰的公民和因见义勇为行为受到县级以上表彰的公民的子女,必须提供相关证明材料的原件和复印件。

(二)少数民族申请人必须提供能够证明少数民族身份的有效“居民身份证”。

(3)国家户籍,农村两户计划生育家庭;(独生子女户、二女绝育户)家庭子女必须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》和《户籍》各1份原件和1份复印件。

(4)册亨县户籍(册亨入伍)的退役士兵必须持有退伍军人证原件和复印件。

候选人经县招聘工作领导小组办公室审核后,填写《报名及奖励积分表》。如果符合加分标准,将在书面考试结果公布前向公众统一公布。如果对公示结果没有异议,奖励积分将得到确认。

六、考试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行。

考试由笔试和讲座相结合进行。

(一)签发笔试准考证的考生必须持第二代有效《居民身份证》领取笔试准考证,逾期视为弃权。

交货时间:2019年8月22日,上午8:30-11:30,下午2: 30-5: 30,册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室。

(2)笔试是闭卷考试。笔试没有指定参考书,也没有举办或委托任何组织举办考试辅导培训班。

笔试科目:学前教育专业知识和教育理论基础知识,得100分。

笔试时间:2019年8月23日上午9:00-11:00笔试地点:详见《笔试准考证》。

考生必须持有第二代有效的《居民身份证》和《笔试准考证》方可进入考场参加笔试。

那些没有参加笔试的人将被取消进入下一阶段的资格。

(3)演讲的具体时间和地点:演讲人按照笔试分数(包括加分)从高到低按1:3的比例确定,职位少于1:3的按照笔试人数进入演讲环节;如果笔试成绩并列在最后,没有参加讲座的考生将被取消进入下一阶段的资格。

(4)总分的计算总分的计算基于百分制=(笔试分数+加分)40%+演讲分数60%。笔试、演讲和总分都是四舍五入的。保留两位小数。

只有总分在60分以上的人才可以进入下一个招聘阶段。

如果同一职位的候选人以相同的总分进入下一个招聘阶段,县招聘领导小组将组织候选人参加附加考试,分数高的将进入下一个招聘阶段(附加考试的方法、时间和地点另行通知)。

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